Sowega Rising Inc
Encuestador Comunitario
Medio tiempo • Albany
Beneficios:
- Salario competitivo
- Oportunidad de ascenso
- Formación y desarrollo
Resumen del puesto
SOWEGA Rising, Inc. es una organización de defensa sin ánimo de lucro y apartidista cuya misión es movilizar a personas y recursos para mejorar la calidad de vida de los habitantes marginados del suroeste de Georgia. SOWEGA Rising, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y la participación en el eje central de todo lo que hacemos.
SOWEGA Rising, Inc. busca personas motivadas y comprometidas con la comunidad para que sirvan como Buscadores de Apoyo Comunitario. Los Encuestadores Comunitarios actúan como representantes de primera línea de SOWEGA Rising en la comunidad, involucrando a los residentes en conversaciones directas sobre la participación cívica, el registro de votantes y los temas que afectan al suroeste de Georgia. Los encuestadores realizan actividades de divulgación sobre el terreno, distribuyen materiales y participan en eventos comunitarios para avanzar en la misión de SOWEGA Rising.
Este es un puesto temporal a tiempo parcial y de empleado W-2. Todos los participantes son empleados de SOWEGA Rising, Inc. y recibirán un W-2 a final de año. Los encuestadores reciben un pago por hora y deben registrarse y hacer el check-out con su supervisor en cada turno.
Responsabilidades clave
Alcance comunitario y campañas de puerta a puerta
- Realizar campañas puerta a puerta en las comunidades designadas para implicar a los residentes en cuestiones cívicas, registro de votantes y prioridades de defensa comunitaria.
- Asiste y participa en eventos comunitarios, reuniones comunitarias y actividades de alcance según las indicaciones del liderazgo de SOWEGA Rising.
- Distribuye folletos, materiales e información de SOWEGA Rising a los miembros de la comunidad.
- Involucra a los residentes en conversaciones respetuosas y no partidistas sobre los problemas de la comunidad, la importancia del voto y cómo registrarse para votar.
- Realiza actividades de divulgación virtual, incluyendo telefonía telefónica y mensajes de texto.
Cumplimiento y Conducta Profesional
- Cumple estrictamente con la política apartidista de SOWEGA Rising: los encuestadores no deben discutir, promover ni apoyar a ningún candidato político en ningún momento durante su empleo.
- Los candidatos no pueden estar empleados simultáneamente ni afiliados a ninguna agencia u organización que apoye a candidatos políticos.
- Consulta con el supervisor asignado antes y después de cada turno; Todo el tiempo debe ser reportado al supervisor para el procesamiento de nóminas.
- Asistir a todos los turnos obligatorios; Comunica rápidamente cualquier conflicto de horario a tu supervisor.
- Representar a SOWEGA Rising de forma profesional y respetuosa en todas las interacciones comunitarias.
Seguimiento e Informes de Datos
- Registra todos los contactos y actividades de divulgación utilizando las herramientas de seguimiento o plataformas de sondaje proporcionadas por SOWEGA Rising.
- Presenta informes de turno y registros de asistencia precisos según lo requiera el supervisor.
- Informa inmediatamente al supervisor de cualquier preocupación, incidente o dificultad que encuentres en el terreno.
Detalles de empleo y programación
Es un puesto temporal, a tiempo parcial y a voluntad. El contrato puede ser terminado en cualquier momento por el responsable de campaña o por SOWEGA Rising con aviso escrito. La continuidad del empleo depende del cumplimiento de las políticas de conducta de SOWEGA Rising, los requisitos no partidistas y las expectativas de asistencia.
- Tarifa salarial: 20,00 $ la hora
- 20-25 horas a la semana
- Los turnos son obligatorios y serán comunicados con antelación por tu supervisor.
- El pago se emite cada dos semanas. La entrega oportuna de hojas de horas precisas es un requisito del puesto.
- SOWEGA Rising proporcionará todos los suministros necesarios, incluyendo portapapeles, bolígrafos, materiales de divulgación, mascarillas, guantes y una camiseta de SOWEGA Rising.
Habilidades y cualificaciones requeridas
No se requiere experiencia previa en campaña: toda la formación será proporcionada por SOWEGA Rising.
No se requiere experiencia previa en campaña: toda la formación será proporcionada por SOWEGA Rising.
- Sólidas habilidades interpersonales con la capacidad de interactuar cómodamente con miembros de la comunidad de diversos orígenes.
- Capacidad para caminar durante largos periodos y trabajar al aire libre en condiciones meteorológicas variables.
- Transporte fiable y la capacidad de presentarse a tiempo en los lugares asignados para el recorrido.
- El compromiso demostrado con la participación comunitaria, la participación cívica o la justicia social es un punto a favor.
- Capacidad para seguir instrucciones, comunicarse de forma proactiva y trabajar en equipo.
- Debe cumplir con la política apartidista de SOWEGA Rising durante todo el periodo de empleo.
Entorno de trabajo y requisitos físicos
- El trabajo se realiza principalmente en el terreno: al aire libre, en barrios comunitarios, en eventos comunitarios y en reuniones públicas.
- Los responsables deben ser capaces de caminar, mantenerse de pie y mantenerse activos durante largos periodos en cada turno.
- Los encuestadores deben ser capaces de transportar y distribuir materiales (hasta 35 libras de suministros de divulgación).
- Puede ser necesario turnos ocasionales por la tarde o los fines de semana según la programación del programa.
- Se pueden asignar turnos de divulgación virtual (teléfono o mensajes de texto) cuando no es posible hacer campaña de campo.
Declaración de Igualdad de Oportunidades en el Empleo
SOWEGA Rising, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades comprometido con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo. Animamos encarecidamente a las solicitudes de mujeres, personas de color, personas bilingües/biculturales, personas LGBTQ+ y otros de grupos históricamente marginados.
Ningún solicitante será discriminado por raza, religión, sexo, origen nacional, etnia, edad, discapacidad, afiliación política, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, embarazo o cualquier otro estado protegido. A lo largo del proceso de solicitud y empleo están disponibles adaptaciones razonables.
Aviso legal sobre la descripción del puesto
Esta descripción del puesto describe las responsabilidades generales y las cualificaciones del puesto. No pretende ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, responsabilidades o habilidades requeridas. Las funciones y responsabilidades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin preaviso, según las necesidades organizativas.
Compensación: 20,00 dólares la hora
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
(si ya tienes un currículum en Indeed)